Ik ben Sandra Deira en bouw samen met Mike met veel plezier aan ons bedrijf. We hebben beiden gestudeerd en kennen het traject van een bloeiende carrière opbouwen in het bedrijfsleven. Werken en ontwikkelen in een internationale zakelijke omgeving heeft ons ook veel succes gebracht. We verdienden bovenmodaal, konden veel mooie reizen maken met ons gezin en genoten van vrijheid. Althans zo dachten we tot een aantal jaren geleden. Door het bedrijfsmodel netwerkmarketingmodel zijn we niet alleen anders gaan kijken naar het bedrijfsleven en ons eigen verdienmodel, maar ook naar de risico’s die dit met zich meebracht. We begrepen al heel snel dat we zorgelozer konden ondernemen en een inkomen genereren dat niet meer afhankelijk zou zijn van onze vele uren per week. Een vangnet creëren als oudedagsreserve is niet spannend noch sexy maar was voor ons wel reëel.

"Je mag je eigen inkomsten en bonussen bepalen."

In september ben ik in London geweest waar ik nieuwe kansen voor ons bedrijf in de UK ging onderzoeken. In het bedrijfsleven noemt men dit business development. Ik noem het de kansen en mogelijkheden die het ondernemen met het bedrijfsconcept van Beyuna je biedt. Het verschil is dat je nu niet alleen je eigen kansen creëert, maar dat je vooral je eigen inkomsten en bonussen mag bepalen. Onze focus is nog meer op uitbreiding van ons team met nieuwe ondernemers, de fundering van succes in ons bedrijf. Learning by doing and lead by example.